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本网讯：（记者梁正荣）3月15日，开元体育 - 中国官方网站在四楼会议室召开公司绩效考核制度研讨会。公司董事长郑兴艳，总经理刘青山，法人吴璐，副总经理关先娥参加会议。总工程师赵常明主持会议。

    会议认为，随着公司不断发展壮大，原有的绩效考核制度已不适应公司发展的现状与要求。必须通过改革调整，才能确保今年2月1日刘青山总经理在总结表彰大会上提出的“凝心聚力，提质增效，创新创优，忠诚担当，全面整顿”的整体推进。
    会议认为，原有绩效考核制度只针对项目部人员，现在要将市场经营部、财务部、工程部、外经部、法务部、后勤部、综合办公室所有人员纳入绩效考核制度中来。旨在加强公司提质增效，全面量化管理能力，全面提升全员整体业务素质，为公司转型升级夯实基础。
    会议认为，要强化项目经理、部室主要负责人的忠诚担当精神，可将原来补助标准提高到优秀等级为130一150元/天，合格等级提高到100元/天，基本合格等级以下的则降至30一60元/天。
    会议决定，公司总经理刘青山负责对项目经理部室主要负责人进行考核考评；副总经理关先娥负责项目技术负责人部室副经理进行考核考评：总工程师赵常明负责项目部8大员部室人员进行考核考评。
    会议号召，全体人员要认真贯彻执行公司新出台的绩效考核制度，同心同德、振奋精神，为湖北凯耀宏高质量发展贡献新的更大业绩。
    公司项目经理、技术负责人以及部室副经理以上人员参加了研讨会。

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